Mot-clé : plafond de verre

La fonction publique veut briser le plafond de verre

La fonction publique veut briser le plafond de verre

Selon un rapport ministériel sur l’état de la fonction publique, présenté le 4 novembre dernier au Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat, les inégalités persistent entre les agents. Ecarts de salaires, plafond de verre… En 2009, seuls 21 % des postes de direction étaient occupés par des femmes dans la fonction publique d’Etat et 18 % dans la fonction publique territoriale. Alarmé par ce bilan qui n’honore pas le premier employeur de France, le gouvernement se mobilise pour changer la donne.

Blandine Métayer est de retour au théâtre avec son spectacle « Je suis Top ! »

Forte de son succès, Blandine Métayer revient dès le 27 septembre 2011 au théâtre de Dix heures avec son spectacle « Je suis Top ! ». Une pièce qui dresse le portrait d’une femme manager confrontée au sexisme ordinaire.

Diversity ON AIR : une radio pour briser le plafond de verre

KAP Diversité ? C’est la radio interne de KPMG. Un outil de communication interne, placé au cœur d’un ambitieux projet mixité lancé par l’entreprise pour renforcer la fidélisation de ses talents (femmes et hommes) et faire croître le nombre de femmes en mesure d’accéder à l’association. Car, à l’image des promotions issues des grandes écoles, la profession comptable s’est largement féminisée depuis une trentaine d’années… sans que l’accès des femmes aux postes de direction suive la même tendance (voir notamment le plafond de verre dans la profession comptable). L’entreprise a donc décidé de prendre le taureau par les cornes et, depuis (…)

Pourquoi ce blog ?

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EVE, le blog, c’est avant tout une idée, un projet né de l’enthousiasme et de l’envie de femmes et d’hommes de pérenniser une aventure vécue en commun. Trois jours de séminaire. Quoi de plus classique me direz-vous ? Trois jours, pourtant, qui ont changé, sinon la vie, au moins la vision de la plupart des participants au Programme EVE. EVE, le blog, c’est donc une aventure collective. Une aventure portée et incarnée par des femmes – et des hommes – qui aspirent à un leadership éclairé. A une mixité, une diversité, une relation apaisée entre hommes et femmes dans l’entreprise. Ces (…)