Pour un leadership féminin
La force de proposition de la députée UMP Françoise Guégot a fait mouche. Comme le préconisait son rapport publié en mars 2011, l’Elysée s’est résolu à instaurer des quotas de femmes aux postes à responsabilités dans l’ensemble de la fonction publique.
Selon un rapport ministériel sur l’état de la fonction publique, présenté le 4 novembre dernier au Conseil supérieur de la fonction publique de l’Etat, les inégalités persistent entre les agents. Ecarts de salaires, plafond de verre… En 2009, seuls 21 % des postes de direction étaient occupés par des femmes dans la fonction publique d’Etat et 18 % dans la fonction publique territoriale. Alarmé par ce bilan qui n’honore pas le premier employeur de France, le gouvernement se mobilise pour changer la donne.