Pour un leadership féminin
Le 2 avril dernier, 42 mentors et mentees étaient présents rue d’Alésia à Paris, pour assister au lancement de la seconde vague du programme de mentoring SNCF AU FÉMININ. Cette seconde édition fait suite au dispositif pilote inauguré en novembre 2012. Retour sur une matinée riche en rencontres. Lire la suite →
EVE est fière de son jeune frère, OCTAVE, qui fête aujourd'hui son premier anniversaire. Conçu sur le modèle du Programme EVE et né en avril 2012, le premier programme interentreprises dédié à la mixité générationnelle ouvre aujourd'hui, à Evian, les portes de sa deuxième édition. Lire la suite →
Retour sur la finale du Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie Lire la suite →
C’est aujourd’hui que se déroule la finale du Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie, à Evergreen, campus et siège de Crédit Agricole S.A. ! Près de 400 candidates s’étaient inscrites sur la page Facebook dédiée à l’évènement ; au terme des étapes de sélection, 80 d’entre elles ont été retenues pour cette finale. Tout au long de la journée, les candidates sélectionnées sont accompagnées par des coaches, collaboratrices du Groupe, pour imaginer en équipe un projet innovant portant sur l’un des enjeux stratégiques du groupe Crédit Agricole. Les étudiantes planchent depuis 10h ce matin et jusqu’à 16h30 sur leur projet, qu’elles présenteront ensuite (…) Lire la suite →
Le blog EVE accompagne toutes les initiatives de ses partenaires en faveur du leadership au féminin. Parmi ces initiatives, la création du Grand Prix Etudiantes Louise Tallerie constitue une opportunité réellement innovante de repérer les talents féminins et de favoriser leur intégration professionnelle. Nous avons décidé de vous donner régulièrement des nouvelles de ce projet enthousiasmant. Lire la suite →
La troisième édition des Mercredis du handball de la RATP confirme l'engagement du réseau de transports franciliens dans la promotion de la mixité et du développement des talents féminins. Lire la suite →
Rencontre avec Sophie Serratrice Directrice Recrutement groupe Crédit Agricole SA et Marque Employeur Lire la suite →
Elle a 23 ans, un look casual-chic de parisienne à la fois simple et branchée. Simple, Aurélie l’est, quand elle raconte son parcours déjà remarquable, sans même avoir l’air de soupçonner combien son talent peut impressionner. Branchée, elle l’est au sens propre comme figuré : curieuse de tout, cette connectée “par nécessité générationnelle” voit dans le web, dont elle a fait son métier, un espace inédit de partage et d’enrichissement personnel et collectif. Loin de ceux qui croient que l’Internet et les réseaux sociaux une propriété exclusive de la “genY”, elle estime au contraire que c’est l’outil le plus accessible (…) Lire la suite →
Rencontre avec le mentor Laurent Vernerey Laurent Vernerey est dans le groupe Schneider depuis plus de 25 ans. Il y dirige aujourd’hui, depuis West Wingston, USA, près de Boston, une des cinq unités business du groupe. Depuis le début de l’année, il est engagé dans le programme de mentoring que la multinationale a mis en place pour favoriser l’accès des femmes aux postes à responsabilité. Pour en savoir plus sur cette expérience, nous l’avons joint par téléphone. Programme EVE : Bonjour Laurent Vernerey. A l’occasion du lancement du réseau woman@schneider, un programme (…) Lire la suite →
Ils et elles ont 25 ans et des idées, de l'énergie et de l'enthousiasme à revendre. Ils appartiennent à la génération Y et placent la mixité au coeur de leur liberté individuelle. Pour en savoir plus, le blog Eve est allé à la rencontre d'Emmanuelle Duez, co-fondatrice et présidente du réseau Women'Up. Un entretien captivant avec une jeune femme impressionnante d'intelligence, de pertinence et de vivacité d'esprit. Lire la suite →