Catégorie : Coaching / Conduite du changement

Carol Luyten, présidente de l’association Femme et Leader : “Promouvoir le leadership au féminin, c’est aligner ses convictions personnelles avec ses objectifs professionnels”

Carol Luyten

Carol Luyten vit et travaille dans la région de Montpellier. Il y a deux ans, elle a créé l'association "Femme et Leader" pour sensibiliser les femmes et les hommes à l'égalité professionnelle et promouvoir le leadership au féminin. A la fois réseau de femmes, club de réflexion et prestataire de formation, l'association réunit chaque année ses membres ainsi que tous et toutes celles et ceux qui aspirent à une plus grande mixité dans les organisations lors d'un forum. C'est à l'approche de cet événement, qui aura lieu le 23 mai prochain, que Carol Luyten a contacté le blog EVE. Rencontre. Lire la suite →

Diego Gaspari: “EVE, the leadership program that is the most centered on self-knowledge and the most in tune with others”

Diego Gaspari (c) Crédit Agricole SA

Diego Gaspari is one of the male participants (40% were men) who took part in the latest seminar for the EVE Program in December 2012. We wanted to ask him about his take on this experience. Lire la suite →

3è rencontre des réseaux de femmes du groupe Danone : nous y étions !

Le Centre Daniel Carasso à Palaiseau

Le blog EVE s'est rendu jeudi dernier à la troisième Journée des Réseaux de Femmes du groupe au Centre de Recherche et Développement de Danone, à Palaiseau. Intense et passionnante, cette journée, ponctuée par l'intervention de personnalités de premier plan, a été un franc succès : elle a permis de faire un état de lieux des travaux des réseaux et de l'entreprise et elle a aussi constitué un véritable lieu d'inspiration pour prolonger à la fois la réflexion et la mise en œuvre des actions. Lire la suite →

Humain et émotions en entreprise : rencontre avec Mathilde Svagelski, co-auteure de “Je sens, tu ressens, nous sommes…”

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Chaque année, la fondation FNEP (Fondation Nationale Entreprise et Performance) propose à des cadres d’entreprises, d’administrations ou de grandes écoles de confronter leurs expériences et d’enrichir la réflexion de propositions concrètes. Pour son deuxième rapport, huit co-auteurs se sont penchés sur la place de l’humain et des émotions au cœur des entreprises et des administrations, dans un ouvrage intitulé Je sens, tu ressens, nous sommes… Mathilde Svagelski, membre du réseau SNCF AU FÉMININ et auditrice interne à la direction de l'Audit et des Risques est l’une d’entre eux. Lire la suite →

“Leadership qualities are not gifts, they are values”

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An interview with Laurent Siebert, senior VP of internal audit at Schneider and EVE participant. Lire la suite →

A la RATP, les métiers n’ont pas de genre!

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Nous avons salué il y a quelques jours "les mercredis du handball", une initiative porteuse de la RATP pour favoriser la rencontre entre les femmes du réseau de transports et des jeunes filles qui s'apprêtent à se choisir un métier. Cette démarche a attisé notre curiosité : pour en savoir plus sur tout ce que fait la RATP en matière de leadership au féminin, nous avons interviewé Murielle Dubois, responsable de l'attractivité des métiers. Lire la suite →

La finale du Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie, c’est maintenant!

Valérie Rocoplan

C’est aujourd’hui que se déroule la finale du Grand Prix Etudiantes Crédit Agricole Louise Tallerie, à Evergreen, campus et siège de Crédit Agricole S.A. !   Près de 400 candidates s’étaient inscrites sur la page Facebook dédiée à l’évènement ; au terme des étapes de sélection, 80 d’entre elles ont été retenues pour cette finale. Tout au long de la journée, les candidates sélectionnées sont accompagnées par des coaches, collaboratrices du Groupe, pour imaginer en équipe un projet innovant portant sur l’un des enjeux stratégiques du groupe Crédit Agricole. Les étudiantes planchent depuis 10h ce matin et jusqu’à 16h30 sur leur projet, qu’elles présenteront ensuite (…) Lire la suite →