Claire Léost : “Plutôt que de rejoindre un réseau de femmes, il faut investir les réseaux d’hommes et en faire les réseaux mixtes qu’ils devraient être”

Claire Léost (c) Fayard

Diplômée de Sciences Po et d’HEC, Claire Léost poursuit une belle carrière dans un grand groupe de presse français. Quinze ans après avoir fini ses études, elle a repris contact avec d’anciennes camarades des grandes écoles où elle a été formée pour faire le point sur leur parcours. Constat sans appel : la plupart d’entre elles, pourtant promises au départ à un très bel avenir professionnel, n’ont pas la carrière qu’elles méritent. Claire Léost a alors décidé d’écrire un livre, Le rêve brisé des working girls, pour tenter de comprendre ce qui persiste à faire obstacle à la prise de responsabilité (…) Lire la suite →

“Lean in” ou le manifeste Sandberg pour un leadership au féminin décomplexé

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Nous avons lu pour vous "Lean In", le livre de Sheryl Sandberg. Vif, intelligent, argumenté, riche d'anecdotes porteuses de sens et de réflexions d'une sincérité aussi convaincante qu'émouvante, Lean in est à mettre entre les mains de toutes les femmes qui hésitent à "s'imposer", par manque de confiance en soi et/ou par crainte d'en payer le prix fort. Lean In, c'est un extraordinaire concentré d'énergie et d'optimisme, une vraie déclaration de leadership au féminin! Lire la suite →

Nicole Abar, la femme qui fait de l’égalité un sport pour tous

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Portrait de l'une des intervenantes les plus appréciées et les plus applaudies du séminaire EVE. Chaque année, quand elle prend la parole sur la scène d'Evian, les rangs frémissent d'émotion, comme vibrent les tribunes d'une grande rencontre sportive. Chacun-e ressort ensuite littéralement "contaminé-e" par l'énergie débordante de cette femme à l'intelligence acérée, à la sincérité magnifique et à la générosité rare. Lire la suite →

Diego Gaspari: “EVE, the leadership program that is the most centered on self-knowledge and the most in tune with others”

Diego Gaspari (c) Crédit Agricole SA

Diego Gaspari is one of the male participants (40% were men) who took part in the latest seminar for the EVE Program in December 2012. We wanted to ask him about his take on this experience. Lire la suite →

3è rencontre des réseaux de femmes du groupe Danone : nous y étions !

Le Centre Daniel Carasso à Palaiseau

Le blog EVE s'est rendu jeudi dernier à la troisième Journée des Réseaux de Femmes du groupe au Centre de Recherche et Développement de Danone, à Palaiseau. Intense et passionnante, cette journée, ponctuée par l'intervention de personnalités de premier plan, a été un franc succès : elle a permis de faire un état de lieux des travaux des réseaux et de l'entreprise et elle a aussi constitué un véritable lieu d'inspiration pour prolonger à la fois la réflexion et la mise en œuvre des actions. Lire la suite →

Sondage : Pensez-vous que les femmes sont des leaders comme les autres?

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De débats sur les quotas de dirigeantes en réflexions sur les leviers et les freins de la confiance en soi des femmes, on ne cesse de reposer la question : qu’apportent les femmes de plus ou de différent aux entreprises? Ont-elles un style de management et de leadership spécifique ?  A la suite de la récente publication des travaux de Sarah Saint-Michel, auteure d’une thèse intitulée “L’impact du genre sur les traits de personnalité des leaders et les effets sur leur style de leadership”, nous avons décidé de vous interroger sur cette question. Nous souhaitons recueillir vos témoignages sur le sujet, cerner votre (…) Lire la suite →