Articles du mois : août 2011

Les femmes expatriées sont de plus en plus nombreuses

D’après une enquête du Ministère des affaires étrangères publiée en 2010, chaque année, le nombre de français expatriés augmente de 4%. Il y a vingt ans, les femmes ne représentaient que 37% de cette population. Aujourd’hui, presque la moitié des expatriés sont des femmes (45, 8%). En 2009, elles représentaient 53 % des expatriés en Europe occidentale. Femmes actives Elles ont entre 25 et 40 ans et possèdent en majorité un diplôme de niveau supérieur à bac+2. Plutôt jeunes et diplômées, comme la grande majorité des expatriés, les femmes françaises partent à l’étranger pour travailler. Leur taux d’activité (74%) est même supérieur (…)

Travail et vie de famille : l’inquiétude des salariés

Comment passer du temps avec ses enfants tout en restant efficace dans son travail ?  La question préoccupe de plus en plus les salariés. C’est le constat que dresse l’Observatoire de la Parentalité en Entreprise dans son baromètre 2011. L’Observatoire de la Parentalité en Entreprise regroupe un réseau d’acteurs, comme Areva, la CAF, BNP Paribas ou encore Dell. Tous sont impliqués dans le domaine de la parentalité en entreprise.  Le baromètre révèle que 64% des salariés interrogés jugent « très importants » la mise en place et le maintien d’un équilibre entre vie professionnelle et vie familiale. Les salariés ont exprimé leurs préoccupations, (…)

Les femmes et le sport, je t’aime moi non plus

361. C’est le nombre de jours, presque un an tout rond, qui nous sépare des Jeux Olympiques de Londres 2012. La place des femmes dans cette compétition populaire a bien évolué.  Dans l’Antiquité, il était interdit aux femmes de participer ou même d’assister aux Jeux Olympiques sous peine d’être exécutée. En 1896, tous ses athlètes sont des hommes. Aujourd’hui, les femmes représentent 40% des compétiteurs des Jeux Olympiques. Presque la parité ! Oser la compétition D’après une étude de l’INSEE sur la pratique sportive, en 2006, en France, 71% des personnes de 15 ans ou plus (…)